【关于商机】

商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象! 别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦” 很多明天的商机放在今天看就是“损失”!

【关于权力】

老板过分使用权力，员工会跳槽;老婆过分使用权力，老公会跳槽! 制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制! 你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你!

【关于经营】

老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转! 企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路! 负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板!

【关于玩股票】

股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候! 股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少! 玩股票一定要跳出股票大厅!

【关于产品】

产品卖得火的时候，就是你该考虑跳出来的时候! 很多工厂不会营销，贴牌做OEM，成了“二奶”，为人作嫁衣! 好项目都是不需要投资太多的，投资多的一般也不是好项目!

【关于说服力】

没有说服力再好的策略也落不了地，只好老板四条腿亲自去落地! 谈判高手永远是站在对方角度考虑的人! 说服力是不需要枪炮掠夺财富的工具!

【关于成功】

你是谁，取决于你经历了什么! 你明天成为谁，就是今天假设了你是谁! 成功要从不习惯开始!

【关于制度】

员工赚钱了就好管理，不赚钱啥机制也白扯! 制度模棱两可，可给可不给时，你就给，该吃亏时一定要吃亏! 用脖子以上工作的人，你不要控制他的脖子以下!

【关于营销】

营销就是没做到，但让别人相信你做到了! 取得别人信任的能力，就是你的营销能力! 营销高手一定是煽动情绪的高手!

【关于人才】

竞争对手公司就是我的人才储备仓库! 只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受! 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗?  

【关于管理】

员工学会修车，老板学会修人! 车不加油不走，人加油就不走了! 你可以把鸡放进鸡笼子里，但我们自己不能进去!

【关于领导力】

老板站住台，企业魂就在! 员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染! 老板要具备给“乌合之众”换程序的能力!

【关于成就】

一个人事业能做多大就看他能整疯多少人! 你给了多少人足够的好处，就有多少人拜你! 你这辈子成就的大小就在于你能读懂多少人!

【关于员工】

员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠!

在企业里，忠诚的人就像砖头一样被码在了墙里边! 老板要是经常带某个员工出差那个人就离飞走不远了!

【关于发展】

你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大! 你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉! 永远永远永远记住，要让和你合作的人占大便宜!

【关于客户】

客户讲的任何道理都是为了维护他背后动机的! 就是因为客户不讲理你才有赚钱的机会! 谁占有了终端客户谁就占有了财富!

【关于梦想】

梦想不是为了实现的而是为了指引人前进的! 梦想“有没有”比“实不实现”更重要! 员工跟的是你的梦想，不是你本人!

【关于婚姻】

男人越出息，他兑现承诺的可能性越低! 你不理解你老公，就有人替你理解!你不说你老公棒，外面就有人替你说他棒! 给别人多种选择才叫爱，只给一种选择叫控制!

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